Je mag onze gedachten lezen
Zin in beweging of verdieping?
Laat je prikkelen! Wij delen graag met je wat we denken, wat we zien en wat we doen.
- 087 8759510
- [email protected]
Derde editie leergang Strategisch arbeidsmarktmanagement
Een ijzersterke positie op de arbeidsmarkt, de juiste mensen op kritische posities, ook straks, en hrm en communicatie als superduo dat dit duurzaam waarmaakt: dat vraagt om strategie! In de leergang Strategisch arbeidsmarktmanagement leren hr- en communicatieprofessionals hiervoor een krachtige multidisciplinaire aanpak ontwikkelen. Met masterclasses van experts, uitdagende opdrachten, deskundige begeleiding en prikkelende praktijkverhalen van ervaringsdeskundigen.
Lees meer
BIGBANG OF THE HEART
Impactnetwerk communicatie - BIGBANG in het communicatieuniversum15 september 2022 Het zijn vooral de vragen die nadreunen. Van die vragen die je elkaar en jezelf in het werk niet vaak stelt. Indringend, ontroerend, verontrustend, scherp, lief.Dat begon al toen we binnenkwamen in een prachtige zaal in het Forum.
Lees meer
Na-BIGBANG-en in het communicatieuniversum
Helm op, oerknal aan! Een BIG BANG in het communicatieuniversum: op 15 september veroorzaakten we hem met het Impactnetwerk Communicatie. Aan de hand van innovatiepionier Loes Damhof en haar team ondervonden zo’n 40 communicatieprofessionals hoe Futures Literacy werkt: leren van de toekomst.
Lees meer
Lifeline tussen strategie en mens in organisaties
De organisatiestrategie en de mensen die bij jullie werken: past het een beetje?Een aantal jaren geleden vroegen we 150 directeuren of ze hun medewerkers opnieuw zouden aannemen, kijkend naar de huidige strategie. We schrokken van de antwoorden: 40% van de medewerkers zou vandaag geen kans maken op zijn of haar huidige baan! Grote cijfers die leiden tot een grote vraag > waar is dit misgegaan?
Lees meer
Baanbrekers: werkbackpacken in het noorden
Jouw talenten inzetten om echt verschil te maken met betekenisvol en perspectiefrijk werk, ontdekken wat jij het liefst waar doet,én lekker in het noorden blijven: doe je mee aan Baanbrekers, ons jongtalentprogramma?Dan kun je twee jaar werkbackpacken in het noorden. Je komt twee jaar bij ons en onze opdrachtgevers werken (interim en consultancy), we laten je alle hoeken van je vak zien en natuurlijk verleggen we samen de grenzen ervan.De interimopdrachten komen vooral voort uit communicatie- en hr-vraagstukken, bij consultancy gaat het vaak om verandertrajecten (bedrijfskundig, psychologisch, sociologisch, antropologisch, leiderschap). Say no more! Ik doe mee!
Lees meer
Impactnetwerk: over de grenzen van communicatie
Het programma van de tweede jaargang van ons Impactnetwerk Communicatie is rond! Over grenzen De grenzen van ons prachtige vak schuiven op. De positie en rol van communicatie zijn de afgelopen jaren al spectaculair veranderd.
Lees meer
De kracht van een goede vraag (en 1 tip!)
Dat krachtige, prachtige, lastige, goede gesprek Ik stel jou een vraag. Jij geeft antwoord. Ik luister.
Lees meer
Je brein bij veranderen: van sukkel naar goudmijn
Isn’t it ironic?! Dat brein van ons. Zelf is het voortdurend in verandering (elke seconde is het anders dan de vorige!), met nieuwe cellen en verbindingen, maar als wij zelf ‘es iets willen, treedt er een merkwaardige kettingreactie op.
Lees meer
Impactnetwerk communicatie krijgt 2e jaargang
De positie, rol en impact van communicatie is aan het veranderen. Dit is een van de conclusies uit ons communicatieonderzoek in het veld. Om deze ontwikkeling te stimuleren en de samenwerking in Noord-Nederland te versterken, startten we een impactnetwerk voor managers en senior adviseurs communicatie.
Lees meer
Impactanalyse voor communicatieteams
Meer impact met jouw communicatieteam: wil je daarmee aan de slag en vind je het fijn om daar een frisse en ervaren blik bij te hebben? Ons communicatieonderzoek waar je hier de resultaten van leest, doen we ook ‘in house’ bij opdrachtgevers. In deze Impactanalyse doen we cv-analyses en persoonlijkheidstesten, kijken we naar strategie, data en plannen, houden we interviews met teamleden en (interne) opdrachtgevers, onderzoeken we de huidige en gewenste impact van communicatie en bepalen we de vier impactgebieden voor jouw team.
Lees meer
Veranderen met duizend de’s
Nu zie ik ze overal hangen. Betekeniswolken noemt verandergoeroe Thijs Homan ze: de verschillende werkelijkheden, visies, duidingen die er zijn in organisaties. Als damp, ongrijpbaar maar o zo invloedrijk.
Lees meer
Veldonderzoek ‘de steengoede communicatieadviseur’
Elke communicatieprofessional krijgt hem wel eens. ‘Waar zijn jullie van?’ Een vraag die vaak tot geworstel in de beantwoording leidt, want ‘ons vak is zo breed en we doen zo veel’. Wij vonden het tijd voor een helder antwoord.
Lees meer