Jij mag onze gedachten lezen
Zin in beweging of verdieping?
Laat je prikkelen! Wij delen graag met je wat we denken, wat we zien en wat we doen.
Lifeline tussen strategie en mens in organisaties
De organisatiestrategie en de mensen die bij jullie werken: past het een beetje? In dit blog lees je hoe je een strategie ontwikkelt die je mensen kunnen en willen uitvoeren. Een lifeline voor deze tijd van schaarste!
Lees meer
Eerste editie leergang Krachtige adviseur in verandering
Een krachtige adviseur in verandering, met visie en strategie, met meer invloed en een goed gevulde toolbox. Dat word je in deze leergang, doordat je diep inzicht in veranderen en nieuwe vaardigheden krijgt.
Lees meer
(Piep)jong talent bij Hollandse Nieuwe in actie
Sollicitatietraining, Bliksemstages en nieuwe Bazen van Morgen! We hebben zoveels leuks mogen doen met JINC. Wat precies? Dat lees je hier!
Lees meer
Kleine bazen, grote impact!
Renate en Dick, move over! Op 1 juni hebben we niet één, maar twee nieuwe bazen. Estivani en Polina doen mee aan JINC Baas van Morgen en buigen zich daarmee over een vraagstuk uit onze organisatie.
Lees meer
Impactnetwerk: luisteren naar jezelf, de ander en je omgeving
Luisteren! Daar gaat het Impactnetwerk Communicatie dit jaar over. Luisterkoningin Janine Abbring en psycholoog Thijs Launspach komen nog en ook een Veranderlab. Luister en doe je mee?
Lees meer
Derde editie leergang Strategisch arbeidsmarktmanagement
Een ijzersterke positie op de arbeidsmarkt, de juiste mensen op kritische posities, nu en straks. Dat vraagt om strategie en een superduo van hr en communicatie. Leer hiervoor een krachtige aanpak ontwikkelen!
Lees meer
Jong talent: kom je werkbackpacken in het noorden?
Je staat aan het begin van jouw loopbaan en bent nieuwsgierig naar wat er allemaal mogelijk is. Kom twee jaar bij ons werkbackpacken! Dan krijg je ruim de kans om je hr- of communicatietalenten op verschillende plekken in te zetten.
Lees meer
Vertel! Wat maakt jouw werk leuk(er)?
Wij geloven er heilig in, dat werk leuker kan én dat de impact daarvan onvoorstelbaar groot zou zijn. Daarom duiken we er de komende tijd in onder. Om te lezen, om te vragen, om te onderzoeken, om te experimenteren. Wanneer is werk eigenlijk leuk? En wat kun je doen om het leuker te maken? Doe je mee? 5 korte vragen!
Lees meer
BIGBANG OF THE HEART
Het zijn vooral de vragen die nadreunen. In onze communicatieBIGBANG doken we diep onder de waterlijn. We kwamen terecht in ons wereldbeeld, in het hart van ons vak, in ons eigen hart en stelden elkaar heel nieuwe vragen. Indringend, ontroerend, verontrustend, scherp, lief.
Lees meer
Na-BIGBANG-en in het communicatieuniversum
Hij dreunt nog wel even na, de BIGBANG die we maakten met het Impactnetwerk Communicatie. Met Futures Literacy onderzochten we hoe ons prachtige vak er in 2070 uit zou kunnen zien. We werden recht in ons hart geraakt.
Lees meer
Leergang Haarscherpe HR-adviseur
Leer vanuit een heldere vraag op strategisch niveau de dialoog te voeren met de lijn, over de toekomst van de organisatie en de mensen die er werken. Met onder meer Tony's Chocolonely GameChanger Arjen Boekhold.
Lees meer
Leergang Krachtige leider in verandering krijgt een derde editie!
Of je nou net begint als leidinggevende of al jaaaaaren ervaring hebt: als je wilt groeien, hebben wij goed nieuws! In november starten we met de derde editie van onze leergang Krachtige leider in verandering: voor ervaren én voor startende leidinggevenden.
Lees meer
HR en lijn strategisch in gesprek
Onze ambitie is hr-businessparter worden. Wil onze klant dat ook? En past deze ambitie bij wat we in huis hebben? Die vragen had het hr-team van een gemeente. Ons vroegen ze om dat in kaart te brengen met een impactanalyse.
Lees meer
Wij zoeken senior consultants
Vacatures! We groeien groter. Doordat we steeds meer opdrachten krijgen, in consultancy en interim. En doordat we zelf veel ontwikkelen om onze vakgebieden en opdrachtgevers verder te brengen, zoals expertisenetwerken en leergangen. Daarom zoeken we nieuwe senior consultants.
Lees meer
Baanbrekers: werkbackpacken in het noorden
Jouw talenten inzetten om echt verschil te maken met betekenisvol en perspectiefrijk werk, ontdekken wat jij het liefst waar doet én lekker in het noorden blijven: doe je mee aan ons jongtalentprogramma?
Lees meer
Voortdurend Veranderen: Veranderboost, Workshop & Spel
Boost jezelf als veranderaar, boost je veranderkennis, boost je vraagstuk. Jij gaat met je eigen vraagstuk aan de slag en krijgt prikkelende nieuwe perspectieven en een frisse nieuwe blik. Natuurlijk spelen we uitgebreid samen het spel!
Lees meer
Voortdurend Veranderen: het spel!
Op een echt andere manier met een (verander)vraagstuk aan de slag? Dat doe je met dit spel! Vanuit meerdere perspectieven, met verrassende vragen en prikkelende kansen. Een spel waarin alles alles raakt. Net echt :)).
Lees meer
De kracht van een goede vraag (en 1 tip!)
Ik stel jou een vraag. Jij geeft antwoord. Ik luister. Simpel. De basis van elk gesprek. Dat ‘simpele’ gesprek krijgt steeds vaker een centrale plaats in de (communicatie)strategie van verandertrajecten in organisaties. En alles begint met die vraag.
Lees meer
Je brein bij veranderen: van sukkel naar goudmijn
Isn’t it ironic?! Dat brein van ons. Zelf is het voortdurend in verandering, met nieuwe cellen en verbindingen, maar als wij zelf ‘es iets willen, treedt er een merkwaardige kettingreactie op. Hoogleraar Margriet Sitskoorn legde ons uit wat je kunt doen om de veranderkansen te vergroten.
Lees meer
Mul zand, ongeduld en de kracht van struinen
Ok, even je ogen dicht. Je struint over het strand. De wind waait je haren opzij, in je oren ruist de branding zachtjes, zout op je lippen. Je voeten door het warme, mulle zand, je gaat niet snel en wat is dat heerlijk. Waarom je ook moet struinen bij verandering?
Lees meer