Heb je broers en zussen? Hij kan hem je zomaar stellen. Deze vraag tekent hoe Khalid is en werkt. Nieuwsgierig, naar waar je vandaan komt, wat jou drijft, wie je bent als mens. Past perfect bij wat hij het liefste doet: organisaties menselijker maken. Dat doet hij holistisch. Want als je helemaal jezelf bent, ervaar je meer zingeving en verbondenheid met je organisatie. Toegevoegde waarde volgt dan vanzelf, is zijn visie.
Khalid begon ooit als trainee en ontwikkelde zich tot organisatieadviseur in een complexe organisatie. Een nomade, zo voelt hij zich. Met alle kennis en ervaring die hij onderweg heeft verzameld, helpt hij onze opdrachtgevers als consultant.
Of hij zelf broers en zussen heeft? Dat vertelt Khalid je graag zelf. Eierbal erbij, is hij helemaal in zijn element.