Je mag onze gedachten lezen
Zin in beweging of verdieping?
Laat je prikkelen! Wij delen graag met je wat we denken, wat we zien en wat we doen.
- 087 8759510
- [email protected]
(Piep)jong talent bij Hollandse Nieuwe in actie
Sollicitatietraining, Bliksemstages en nieuwe Bazen van Morgen! We hebben zoveels leuks mogen doen met JINC. Wat precies? Dat lees je hier!
Lees meer
Kleine bazen, grote impact!
Renate en Dick, move over! Op 1 juni hebben we niet één, maar twee nieuwe bazen. Estivani en Polina doen mee aan JINC Baas van Morgen en buigen zich daarmee over een vraagstuk uit onze organisatie.
Lees meer
Leergang Haarscherpe HR-adviseur
Leer vanuit een heldere vraag op strategisch niveau de dialoog te voeren met de lijn, over de toekomst van de organisatie en de mensen die er werken. Met onder meer Tony's Chocolonely GameChanger Arjen Boekhold.
Lees meer
Leergang Krachtige leider in verandering krijgt een derde editie!
Of je nou net begint als leidinggevende of al jaaaaaren ervaring hebt: als je wilt groeien, hebben wij goed nieuws! In november starten we met de derde editie van onze leergang Krachtige leider in verandering: voor ervaren én voor startende leidinggevenden.
Lees meer
Baanbrekers: werkbackpacken in het noorden
Jouw talenten inzetten om echt verschil te maken met betekenisvol en perspectiefrijk werk, ontdekken wat jij het liefst waar doet én lekker in het noorden blijven: doe je mee aan ons jongtalentprogramma?
Lees meer
De kracht van een goede vraag (en 1 tip!)
Ik stel jou een vraag. Jij geeft antwoord. Ik luister. Simpel. De basis van elk gesprek. Dat ‘simpele’ gesprek krijgt steeds vaker een centrale plaats in de (communicatie)strategie van verandertrajecten in organisaties. En alles begint met die vraag.
Lees meer
Mul zand, ongeduld en de kracht van struinen
Ok, even je ogen dicht. Je struint over het strand. De wind waait je haren opzij, in je oren ruist de branding zachtjes, zout op je lippen. Je voeten door het warme, mulle zand, je gaat niet snel en wat is dat heerlijk. Waarom je ook moet struinen bij verandering?
Lees meer
Veranderen? Neem afscheid!
‘Wéér iets nieuws erbij. Het wordt allemaal alleen maar meer.’ In teams en organisaties in verandering horen we hem vaak, deze verzuchting. Nieuwe vaardigheden, nieuwe taken, nieuwe manieren om samen te werken. Voor de een is dat makkelijker dan voor de ander. Daarom is afscheid nemen zo ontzettend belangrijk.
Lees meer
Rad van Perspectief
Wil je eens vanuit heel andere invalshoeken kijken naar een complex onderwerp? Een ruimere blik, patronen doorbreken, nieuwe ideeën en open dialoog? Of op een verrassende manier starten met je project? Met ons Rad van Perspectief kijk je naar je vraagstuk vanuit compleet andere richtingen dan je gewend bent.
Lees meer
Ze waren één ding vergeten
Over dereguleren, integriteit en koffiebonen. ‘Karin, we snappen er niks van. Wéér een integriteitsincident terwijl we zo goed bezig zijn.’ Ze waren inderdaad goed bezig. Ze hadden drastisch gedereguleerd: een enorm verandertraject dat goed was gelukt. Maar ze waren 1 ding vergeten.
Lees meer